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芜湖公司创新工作室荣获“长三角地区劳模工匠创新工作室”荣誉称号

来源:www.chd.com.cn
作者:芜湖公司
发布时间:2022-01-10
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本网讯 1月6日,芜湖公司创新工作室再收硕果,荣获“长三角地区劳模工匠创新工作室”荣誉称号,成为华电唯一一家获此荣誉的单位,为弘扬爱岗敬业的劳模精神和精益求精的工匠精神助力。

唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜。该公司始终坚持创新驱动战略,成立“高金华创新工作室”,以二十三名技术带头人组成创新攻关队伍,开创“五化”管理,充分发挥带动广大职工开拓创新的阵地作用,营造创新成果涌泉迸发的浓厚氛围。鼓励人才队伍立足岗位,围绕公司生产经营中心工作产生的重难点问题致力攻坚,集思广益,群策群力,采取“全程激励”模式,为职工创新活动给予大力支持,充分激发职工创新活力,让创新工作室成为职工发明创造的“实验室”,成为助力青年职工成长的“加油站”,成为“金点子”全面成熟的“孵化器”,让更多优秀人才得以脱颖而出,创新队伍日益壮大,直接参与创新项目的职工达百人之多,超过职工总数的四分之一,真正让职工热议创新,乐于创新,擅于创新。同时该公司对创新项目节点进行全程跟进,密切关注革新措施的实践性、指导性,立项、实施和验收三个环节环环相扣,促进了各职能部门对创新工作室齐抓共管局面的形成,逐步形成“立项一批、实施一批、储备一批”的创新工作长效机制。

目前,“高金华创新工作室”为该公司开展精益管理、技术攻关提供了源源不断的创新活力,打造了一支高质量高素质的人才队伍,壮大青年业务骨干储备,形成了自发运作、自主管理、自成体系的运作模式,成为展现芜电风采的又一品牌。“高金华创新工作室”曾荣获首届全国优秀班组创新工作室,2021年,该公司获得专利18项,诸多创新项目荣获国家科技进步奖,充分展示了公司广大职工强大的创新能力和浓厚的创新氛围。 该公司将以此为契机,进一步夯实公司创新创效建设,完善管理机制,放大创新辐射,吸引更多青年职工为创新攻坚注入源源不断的崭新血液,向着“区域领先、华电一流、全国知名”的创建目标扎实推进,为做好能源保供、推动公司高质量发展贡献力量。


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